Психологическое сопровождение бизнеса
Психологическое сопровождение бизнеса
Зачем психологическое сопровождение для бизнеса
- Принятие решений
- Определение желаний
- Поиск путей достижения целей
- Преодоление травмирующего опыта
- Отказ от старых стратегий
- Создание новых стратегий
- Самопознание и самоанализ
- Повышение личной эффективности
- Улучшение эмоционального состояния
- Повышение удовлетворенности от бизнеса
- Увеличение прибыли
Ментально здоровый бизнес - где каждый сотрудник на своём месте и каждый день выбирает здесь работать, а компания действует как живой здоровый организм
Почему бизнес организм, а не как часы?
Бизнес как механизм
Требует постоянного внимания
Вы вручную чините любую поломку
Вы в постоянном напряжении и не доверяете команде
Бизнес не растёт, либо масштабируется хаос
Вы в постоянном напряжении и не доверяете команде
Бизнес не растёт, либо масштабируется хаос
Перестройка отношений и процессов
Сильная корпоративная культура
Миссия, ценности и видение
Эффективные рабочие отношения
Понятная стратегия
Эффективные рабочие отношения
Понятная стратегия
Бизнес как живой здоровый организм
Способен залечивать себя от ран и болезней
Вы доверяете команде, и они справляются
Вы спокойно можете отдыхать и продумывать стратегию
Бизнес уверенно развивается и растёт
Вы спокойно можете отдыхать и продумывать стратегию
Бизнес уверенно развивается и растёт
Как я работаю с корпоративной культурой?
- Исследую, начиная с уровня артефактовВнимание не только на то, ЧТО люди говорят, но и КАК они говорят
- Нахожу противоречия между уровнямиНестыковки, разрывы, недопонимания в коммуникации
- Синхронизирую уровниС помощью глубинной психологии, коучинга и работе с корпоративным сознанием и бессознательным
Психологические процессы в компании проявляются на всех уровнях
Когда они налажены в коллективе через сильную корпоративную культуру
-
Клиенты лучше вас понимают, а значит, больше покупают, и вы больше зарабатываете - Вы договариваетесь о лучших условиях с поставщиками и партнёрами
- Вам легче нанимать и удерживать специалистов
- Вы осознанно и смело идёте в новые рынки, новые продукты и пробиваете все старые потолки
- Другие сферы жизни подтягиваются, и вы в целом поднимаете качество жизни
Психологические процессы в компании проявляются на всех уровнях
Когда они налажены в коллективе через сильную корпоративную культуру
- Клиенты лучше вас понимают, а значит, больше покупают, и вы больше зарабатываете
- Вы договариваетесь о лучших условиях с поставщиками и партнёрами
- Вам легче нанимать и удерживать специалистов
- Вы осознанно и смело идёте в новые рынки, новые продукты и пробиваете все старые потолки
- Другие сферы жизни подтягиваются, и вы в целом поднимаете качество жизни
Во время сопровождения вы также решаете вопросы
Для выхода на новые рынки
- Как сочетать потребности новых клиентов и идентичность своего бизнеса
- Как выстроить внутри бизнеса масштабируемую систему
В поисках новых решений
- Как оптимально использовать имеющиеся ресурсы
- Как запустить креативность в команде
- Как сохранять спокойствие в тестировании гипотез
При расширения штата
Как собрать в своей команде специалистов:
- с которыми приятно работать
- которые эффективно закрывают задачи
- каждый приносит максимальную прибыль
Как проходит сопровождение
Диагностика
- Интервью с собственником, ключевыми сотрудниками, выборочно - со специалистами
- Изучение документов, сайта и других материалов
- Вы получаете отчёт и презентацию дальнейшего плана действий
Коучинг с собственником
- Работа с психикой собственника и с бизнесом
- 2 раза по 1 час в неделю
- Онлайн или оффлайн
Работа с коллективом*
- Тренинг, командный или командный коучинг
- 4 часа в месяц
- Онлайн или оффлайн
Поддержка в чате
Возможность получить поддержку и оперативный ответ на вопрос
