Корпоративный тренинг
Корпоративный тренинг
Для чего проводить корпоративный тренинг?
- Внедрить изменения в поведение сотрудников
- Помочь им перестроить мышление
- Обучить конкретным навыкам (управленческим, коммуникативным, стрессоустойчивости и др.)
Узнать, какой тренинг больше всего подойдёт вашей компании
Для компаний, которые
- ценят своих сотрудников и вкладываются в их развитие
- готовы к изменениям в коллективе
- выбирают индивидуальный подход
Разработка программы под запрос и проведение тренинга
Навыковый тренинг
- лидерские навыки
- личная эффективность, тайм-менеджмент, стрессоустойчивость
- навыки коммуникации
Командообразование
- Нахождение общих целей
- Ролевые игровые упражнения
- Профилактика конфликтов
Введении в работу ценностей, регламентов
- Уточнение формулировок
- Работа со смыслами
- Отношение взрослый-взрослый
Особенности моих тренингов:
-
Провожу глубокую диагностику с уточнением истинного запроса, ожиданий и возможностей - Использую разнообразные инструменты, адаптирую их для онлайн- и оффлайн-форматов
- Разрабатываю программу конкретно для вашей ситуации, с учётом ваших пожеланий
- По запросу выдаю отчёт о психологическом анализе групповых процессов, проявившихся во время тренинга
Особенности моих тренингов:
- Провожу глубокую диагностику с уточнением истинного запроса, ожиданий и возможностей
- Использую разнообразные инструменты, адаптирую их для онлайн- и оффлайн-форматов
- Разрабатываю программу конкретно для вашей ситуации, с учётом ваших пожеланий
- По запросу выдаю отчёт о психологическом анализе групповых процессов, проявившихся во время тренинга
Дополнительные результаты моих тренингов:
- Уровень энергии в коллективе повышается
- Сотрудники проявляют свои истинные мотивы, и отношения внутри коллектива могут выйти на новый уровень
- Участники повышают свою психологическую осведомлённость, научаются техникам самопомощи на работе
Как проходит корпоративный тренинг
Онлайн или оффлайн
Предварительная встреча
- Определяем запрос
- Проясняем факты
- До 1 часа
Утверждение программы
Согласовываем тезисы и презентацию
Тренинг
- Непосредственная работа
- Практика и теория
- От 3 часов
Итоговая встреча
- Предоставление результатов тренинга и психологической диагностики
- Предоставление рекомендаций для посттренингового сопровождения
- До 1 часа
Регулярное проведение разнообразных тренингов в коллективе повышает эффективность сотрудников и формирует здоровые отношения в команде
Регулярное проведение разнообразных тренингов в коллективе повышает эффективность сотрудников и формирует здоровые отношения в команде
