Мария Ганжина

Бизнес-психоаналитик, аналитический психолог
Магистр по специальности Организационная психология;
Преподаватель и методист четырёх образовательных программ по развитию когнитивных навыков;
Более 1000 часов индивидуальной и групповой работы с частными и корпоративными клиентами;
Более 500 часов личной психотерапии и супервизий;
Регулярное повышение квалификации и обмен опытом с коллегами;
Большой спектр инструментов для индивидуальной и групповой работы
Прошла большой трансформационный путь: от физика-ядерщика к преподаванию, а затем - к психологии

Мария Ганжина

Бизнес-психоаналитик, аналитический психолог
Магистр по специальности Организационная психология;
Преподаватель и методист четырёх образовательных программ по развитию когнитивных навыков;
Более 1000 часов индивидуальной и групповой работы с частными и корпоративными клиентами;
Более 500 часов личной психотерапии и супервизий;
Регулярное повышение квалификации и обмен опытом с коллегами;
Большой спектр инструментов для индивидуальной и групповой работы
Прошла большой трансформационный путь: от физика-ядерщика к преподаванию, а затем - к психологии

СВЯЗАТЬСЯ

PRO миллиарды - психологическое реалити-шоу

Участник группы бизнес-психоаналитиков
в открытой работе с компанией
Сотрудничество с Европейской Школой Психологии
Посмотрев, вы лучше поймёте, как работает психоанализ бизнеса

Смотреть реалити

PRO миллиарды - психологическое реалити-шоу, как работает психоанализ бизнеса

Кейсы

Сеть частных школ и детских садов, Уфа, Казань, Москва, Лимасол

Психоаналитическое сопровождение 6 месяцев

Точка А. Не получается выйти на инвесторов, педагоги либо старой закалки, либо слишком молодые, нет культуры образования как сервиса

Точка Б. Единообразие в стратегии взаимодействия с коллегами и клиентами; делегирование управления российским сегментом; получение инвестиций для сети международных садов в 5 европейских странах

Проведённые мероприятия:

Психоаналитическая диагностика компании;
Индивидуальный коучинг с собственником, укрепление индивидуального стиля управления, вопрос делегирования, личные запросы
Серия стратегических сессий для формулирования миссии и ценностей на русском и английском языках;
Внедрение миссии, ценностей и соответствующих регламентов всему коллективу через серию психологических тренингов;
Серия стратсессий по актуализации организационной структуры
Психологическая оценка кадрового резерва, составление портретов идеальных кандидатов для новых завучей
Разработка стратегии внутренних коммуникаций для поддержания действия регламентов

IT-Компания (в рамках реалити-шоу по психоанализу бизнеса)

Психоаналитическое сопровождение 6 месяцев (работа продолжается)

Точка А. Не получается систематизировать процессы, выйти на новый рынок, непонимания между тремя собственниками

Точка Б. Есть понимание, как и куда двигаться, завершено несколько крупных проектов, открыто взаимодействие в Саудовской Аравии

Проведённые мероприятия группой психоаналитиков:

Психоаналитическая диагностика компании;
Стратегические и творческие сессии с собственниками
Психоаналитические супервизии

Запланировано для второго этапа взаимодействия:

Индивидуальный коучинг операционного директоров
Групповой коучинг с командой топов
Модерация взаимодействия между ними

Более подробно о реалити-шоу: https://youtube.com/playlist?list=PLcNdT0vTyskmfyCjwdjj62lH7_-ERJXVt&si=7N5HgEiDc1XbAIIS

IT-стартап - онлайн-платформа для геймеров

Психоаналитическое сопровождение 2 месяца

Точка А. Инвестиции заканчиваются, а mvp не готов, нет стратегии развития.

Точка Б. Обновлённая команда разработчиков выходит на mvp, который уже продаётся

Проведённые мероприятия:

Психоаналитическая диагностика компании;
Индивидуальный коучинг с собственником, укрепление индивидуального стиля управления;
Коучинг и психологическое сопровождение сотрудников, помощь в разрешении конфликтов;
Разработка портретов идеальных кандидатов для новой рабочей команды;
Составление и введение в работу устава;
Проведение стратсессий по формулированию миссии компании, стратегическому планированию развития.

Международное маркетинговое агентство

Психоаналитическое сопровождение - 6 недель

Точка А. Прибыль растёт медленнее, чем штат. В планах провести ребрендинг и увеличить средний чек, чтобы повысить общую прибыль. Сотрудники находятся по всему миру, и из-за межкультурных различий задачи тормозятся.

Точка Б. Компания успешно провела ребрендинг, пересмотрела миссию, вышла на уровень государственных заказов с высокими чеками, преодолела кризис февраля 2022 года с минимальными просадками, вернувшись к прежним показателям уже в апреле.

Формат работы - индивидуальные встречи с собственником:

диагностика и разбор узких мест в коммуникации;
укрепление индивидуального стиля управления;
прояснение миссии и ценностей собственника и компании;
помощь в принятии решения о действиях с “проблемными” сотрудниками.

Киберспортивная команда по CS:GO

Психологическое сопровождение - 2 месяца

Точка 0. Формирование новой команды. Отбор кандидатов, составление психологических портретов, подбор совместимых игроков.

Точка А. Все отобранные участники привыкли играть соло, недостаточно коммуникации, у каждого ощущение своего превосходства над товарищами. Нет командной игры, результаты не стабильны.

Точка Б. Команда преодолела групповой этап соревнований, успешно вышла в плэй-офф. Игроки сами разрабатывают стратегию и тактику для каждого раунда, действуют как команда, а не просто группа игроков. Каждый участник отмечает повышение эмоциональной стабильности.

Проведённые мероприятия:

Индивидуальные сессии с тренером - укрепление тренерского стиля, помощь в разрешении конфликтов, разработка стратегии тренировок;
Индивидуальные сессии с игроками - эмоциональная стабилизация, профилактика конфликтов и выгорания, формирование оптимального состояния для эффективной игры;
Групповые тренинги - командообразование, развитие коммуникации, тренировка когнитивных навыков;
Введение обязательных ежедневных практик и дневника саморефлексии для всех игроков.

Киберспортивная команда по PUBG

Одна командная сессия

Точка А. Отсутствие мотивации, упаднические настроения. Тренер молча уехал во время европейских соревнований накануне важного матча, ощущение брошенности, скрытые конфликты.

Точка Б. Игроки перестали обвинять друг друга и настроились на игру. Следующий матч выиграли.

Рассмотренные темы:

возможность говорить о своих переживаниях;
озвучивание “больных” тем для каждого, над чем не стоит шутить;
настрой на игру в команде и победу.

Индивидуальный предприниматель в бьюти-сфере

Три индивидуальные сессии в формате коучинга

Точка А. Желание понять, какие шаги надо совершить, чтобы раскрыть свой потенциал и повысить средний чек, расширить базу клиентов. Уже совершено много действий, но результата нет.

Точка Б. Переосмысление целей, отказ от старой стратегии. Через полгода - регулярное ведение соцсетей, расширение спектра услуг

Рассмотренные темы:

"внутренняя инвентаризация" - имеющиеся ресурсы и препятствия для достижения целей;
триггерные состояния, в которых клиент теряет объективность в оценке реальности;
что по-настоящему важно для клиента, что в целях зажигает, а что - нет и почему.

Со слов клиента:

Запросы у меня на протяжении долгого времени одни и те же. Пытаюсь разобраться в них самостоятельно - это утопия🥴
Вывод: больше отдыхать, по-настоящему отдыхать(!), наполняться и из этого состояния наполненности принимать решения, включаться в работу.
Также больше прислушиваться к себе, к внутреннему состоянию. Думать больше о себе, а не раздавать свою энергию куда не нужно и грамотно распоряжаться своими ресурсами, желаниями, навыками.

Ничего лишнего. Все по делу!

Искренне благодарю тебя, Мария 🙏

Индивидуальный предприниматель в бьюти-сфере

Одна индивидуальные сессии в формате коучинга

Точка А. Решиться на увольнение из салона, открытие своего салона и школы мастеров.

Точка Б. Ясность в мыслях, понимание необходимых шагов. Через месяц - первые заявки от учеников

Рассмотренные темы:

визуализация идеального салона;
эмоциональные состояния, в которых открыть салон и набрать учеников будет легко;
определение списка необходимых действий и конкретизация первых шагов.

Со слов клиента:
Машенька, спасибо тебе за проведенную со мной сессию!
Обратилась с проблемой неуверенности в запуске своей студии маникюра и педикюра, начале обучения мастеров. В процессе поступали такие вопросы, которые заставляли работать мозг в правильном направлении уже прям здесь и сейчас.
Поняла четкое представление того, что и как должно быть, с чего начать и на что в первую очередь обратить внимание. Несколько дней прокручивала в голове многие моменты и с каждым разом все больше развивается желание и стремление на действия. Страх пропал, теперь самое время действовать. Обращусь обязательно к тебе еще раз и буду рекомендовать своим знакомым!
Еще раз спасибо! 🤗😘🥰

Частный эксперт - таролог

Одна индивидуальная сессия с элементами определения психотипа по К.Г.Юнгу

Точка А.

Есть план продвигаться в соцсетях, но нет понимания, как доносить ценность своих услуг, в чём ценность клиента как специалиста, как описать результат своих консультаций.

Точка Б. Новая стратегия постов и сторис, исходя из определённого на сессии психотипа. В первую неделю - два новых клиента.

Рассмотренные темы:

сильные и слабые стороны, истинные потребности и желания;
внутренний конфликт между желанием казаться кем-то и показывать истинную себя;
индивидуальный стиль в оказании услуг.

Со слов клиента:

я стала намного увереннее и транслирую все через кайф;
мне стали многие писать, что сторис очень изменились;
сейчас я спокойно делаю расклад, веду консультацию, и если человеку нужен результат - приглашаю в сопровождение ❤️

Благодаря тебе я стала спокойнее и увереннее!

И у тебя очень приятная энергетика, располагает и вызывает доверие 😘🍀👍

Художественная школа

Две консультации с собственником как участником группового формата

Точка А. Преподаватели не придерживаются общей программы, не поддерживают желаемый уровень клиентоориентированности, быстро увольняются. Недостаточно клиентов для работы школы в летнее время.

Точка Б. Работают новые преподаватели, которые удовлетворяют запросам собственника. Есть клиенты в летний лагерь на июль и август. Через 2 месяца - открытие нового филиала.

Рассмотренные темы:

портрет идеального преподавателя и администратора, с которым собственник готов выстраивать долгие отношения;
мозговой штурм способов найти новые каналы привлечения клиентов
идеи новой продуктовой линейки для абитуриентов.

Мастерская по производству снаряжения

Одна консультация с собственником в формате коучинга

Точка А. Снижение количества сделок, застой продукции на складе.

Точка Б. Через месяц количество продаж стабильно растёт, повысился средний чек, приобретён новый станок, старые запасы практически распроданы.

Рассмотренные темы:

Собственник увидел в своих сотрудниках специалистов, перестал пренебрежительно к ним относиться;
Идеи для системы материальной и нематериальной мотивации персонала.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ

Основные документы об образовании

Хотите соединить "хочу"
и "имею"?

Запишитесь на установочную встречу

Нажимая "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности